Med tem učnim procesom so vodje podjetja Hongji globoko razumeli koncept "potruditi se, ki je brez primere". Popolnoma so se zavedali, da lahko le s popolnim trudom izstopajo na zelo konkurenčnem trgu. Držali so se načela "Bodi ponižen in ne domišljav", vedno ostajali skromni in nenehno razmišljali o lastnih pomanjkljivostih. Dnevna refleksija jim je omogočila, da so pravočasno povzeli izkušnje in lekcije ter se nenehno izboljševali. Načelo "Bodi hvaležen, dokler si živ" jih je navdalo s hvaležnostjo in cenjenjem vseh virov in priložnosti, ki so jih imeli. Načelo "Kopiči dobra dela in vedno misli na to, kako koristiti drugim" jih je še dodatno vodilo k temu, da so aktivno posvečali pozornost družbi in ustvarjali vrednost za druge, hkrati pa si prizadevali za razvoj podjetja. Načelo "Ne pusti se obremenjevati s pretiranimi čustvi" pa jim je pomagalo, da so ostali mirni in racionalni, ko se soočajo s težavami in pritiski, ter da so se z izzivi spopadali s pozitivno miselnostjo.
Med učnim obdobjem niso potekale le poglobljene razprave o teorijah, temveč so bile organizirane tudi številne praktične dejavnosti. Ogled navdihujočih filmov jih je navdihnil, da so pogumno nadaljevali. Številne ekipne igre so jim pomagale globoko razumeti pravi pomen, da je ekipa ekipa le, če so srca skupaj, in ne glede na težave, s katerimi se srečujejo, ne smejo odnehati svojih članov ekipe. Aktivnost klicanja zadnji dan je bila izjemnega pomena. Z pobiranjem smeti za čiščenje Shijiazhuanga so s praktičnimi dejanji prispevali k urbanemu okolju in pokazali družbeno odgovornost podjetij. Kupovali so darila za neznance, da bi izrazili toplino in prijaznost. Čeprav so bili pri klicanju kosila ob poldnevu tako neuspehi kot uspehi, bodo izkušnje in spoznanja v tem procesu postali njihovo dragoceno bogastvo.
Ta dejavnost je prinesla globoko razsvetljenje in pozitiven vpliv na višje vodstvo podjetja Hongji. Verjame se, da bodo naučeno in spoznano vključili v vodenje podjetja, podjetje popeljali v sijajnejšo prihodnost in hkrati družbi prenesli več pozitivne energije.
Čas objave: 15. november 2024