• Hongji

Kultura

Kultura podjetja

Poslanstvo

Zavzemati se za materialno in duhovno blaginjo vseh zaposlenih ter prispevati k napredku in razvoju človeške družbe.

Vizija

Narediti Hongji globalno spoštovano, visoko dobičkonosno podjetje, ki zadovoljuje stranke, osrečuje zaposlene in si zasluži spoštovanje družbe.

Vrednote

Osredotočenost na stranke:

Zadovoljevanje potreb kupcev in izpolnjevanje njihovih želja je primarna naloga podjetja. Obstoj tako podjetja kot posameznika je ustvarjanje vrednosti, objekt ustvarjanja vrednosti za podjetje pa je kupec. Stranke so življenjska sila podjetja in zadovoljevanje njihovih potreb je bistvo poslovanja. Sočustvujte, razmišljajte z vidika strank, razumejte njihove občutke in si prizadevajte izpolniti njihove potrebe.

Timsko delo:

Ekipa je ekipa samo takrat, ko so srca združena. Stojte skupaj v dobrem in slabem; sodelovati, prevzemati odgovornost; slediti ukazom, delovati usklajeno; sinhronizirajo in se skupaj premikajo navzgor. Sodelujte s sodelavci, kot so družina in prijatelji, dajte vse od sebe za svoje partnerje, gojite altruizem in empatijo ter bodite sočutni in srčni.

Integriteta:

Iskrenost vodi do duhovne izpolnitve in držanje obljub je najpomembnejše.

Poštenost, iskrenost, odkritost in srčnost.

Bodite načeloma pošteni in iskreno obravnavajte ljudi in zadeve. Bodite odprti in neposredni v dejanjih ter ohranite čisto in lepo srce.

Zaupanje, verodostojnost, obljube.

Ne obljubljajte zlahka, a ko je obljuba dana, jo je treba izpolniti. Upoštevajte obljube, prizadevajte si jih doseči in zagotovite izpolnitev misije.

strast:

Bodite navdušeni, strastni in motivirani; pozitiven, optimističen, sončen in samozavesten; ne pritožuj se in ne godrnjaj; bodite polni upanja in sanj ter izžarevajte pozitivno energijo in vitalnost. Vsakodnevnemu delu in življenju pristopite s svežo miselnostjo. Kot pravi pregovor "Bogastvo je v duhu", vitalnost človeka odraža njegov notranji svet. Pozitiven odnos vpliva na okolje, ki ga obkroža, to pa pozitivno vpliva na samega sebe in ustvarja povratno zanko, ki se spiralno dviga.

Posvetitev:

Spoštovanje in ljubezen do dela sta osnovni predpostavki za doseganje velikih dosežkov. Predanost se vrti okoli koncepta »osredotočenega na kupca«, s ciljem »strokovnosti in učinkovitosti« ter stremljenja k višji kakovosti storitev kot cilju v vsakodnevni praksi. Delo je glavna tema življenja, zaradi česar je življenje bolj smiselno, prosti čas pa dragocenejši. Delo prinaša izpolnitev in občutek dosežka, za izboljšanje kakovosti življenja pa so kot jamstvo potrebne tudi koristi, ki jih prinaša izjemno delo.

Sprejmi spremembo:

Drznite si izzivati ​​visoke cilje in bodite pripravljeni izzivati ​​visoke cilje. Nenehno se ukvarjati z ustvarjalnim delom in se nenehno izpopolnjevati. Edina stalnica na svetu so spremembe. Ko pride sprememba, naj bo aktivna ali pasivna, jo sprejmite pozitivno, začnite s samoreformacijo, nenehno se učite, inovirajte in prilagodite svojo miselnost. Z izjemno prilagodljivostjo ni nič nemogoče.

Primeri pritožb strank